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二:銷售經理
職位描述:
輔助銷售經理完成所轄區(qū)域內的產品銷售任務;
開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
維護及增進已有客戶關系;
完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;
負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
任職要求:
20-35歲,為人坦誠,誠實守信;
性格外向,思維敏捷,溝通能力強;
具有較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,亦能獨當一面;
中專或專科以上學歷,
一年以上銷售工作經驗,有電話銷售經歷者優(yōu)先;
學習能力強,有挑戰(zhàn)精神
三:研發(fā)工程師
職位要求:
國家統(tǒng)招本科(含)以上學歷;
電氣,自動化等相關專業(yè)畢業(yè);
兩年以上工作經驗;
熟練使用auto-cad,solidworks等相關專業(yè)軟件;
熟悉輸配電系統(tǒng)或具有10kv中壓電氣產品設計經驗者優(yōu)先;
熟悉電力系統(tǒng)相關知識及電力系統(tǒng)技術要求規(guī)范;
具有創(chuàng)造性的研發(fā)設計能力;
具有良好的團隊合作精神;
四:生產人員
職位描述:
負責產品的生產及相關工作
認真執(zhí)行和落實車間的生產操作規(guī)程和管理制度,對生產出的產品質量、成本負責。
嚴格執(zhí)行各項安全、消防、環(huán)保管理規(guī)定,確保安全、文明、清潔生產
嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及規(guī)定,積極參加公司、車間、崗位組織的各項活動。
五:售后工程師
職位描述:
負責項目實施工作中的系統(tǒng)部署、調試及維護;
對客戶進行現(xiàn)場使用培訓;
負責項目使用手冊、維護手冊及相關文檔的編寫;
負責項目的售后服務工作,能與客戶良好溝通;
完成項目經理安排的項目實施工作;
任職要求:
國家統(tǒng)招大專或以上學歷;
電力系統(tǒng)自動化、高電壓技術、電力工程或相關專業(yè);
較好的人際溝通能力;
有至少一年高中壓電力產品(如高中壓開關/隔離開關/電容器等)的售后服務或維修經驗者及供電局和電廠輸配電工作經驗者優(yōu)先考慮;
注:招聘信息長期有效,有意向者可致電公司人事部預約,也可發(fā)送簡歷至本公司郵箱。
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